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一、广东代孕靠谱机构

1、第三代的试管婴儿的发展越来越迅速，成功率也在不断提高，适应症有女性输卵管疾病、男性弱精少精等疾病，第三代的试管婴儿是体外受精帮助精子和卵子在体外结合，然后移植到子宫内的过程，广东地区的朋友比较关心广东哪里有做第三代的试管婴儿，下面我们来详细做个介绍。

2、在广东想做第三代试管婴儿的朋友，最好到正规的专业的治疗生殖医院进行治疗，这些医院有良好的医疗资源和科学试管婴儿技术，这样才是对人体健康的基本保障，选择大型三甲医院和专科生殖医院，几乎每家医院的评价都差不多，非要说评价比较好的应该是治疗不孕不育病的专科医院，这类医院会比较专业。

3、广东做第三代试管婴儿的医院也比较多，也有很多大型医院，选择上需要大家多做一下功课，如果病情需要做第三代的试管婴儿，大家选择医院是一方面因素，自身心态也很关键，建议做到及时治疗，因为不孕不育病患者的初期症状并不像其他疾病那么明显，很容易让我们忽略的，所以人们要多学习这方面的不孕不育病相关的知识，很多时候人们也不愿意相信和接受自己患上不孕不育病的事实，所以会隐瞒自己的病情，这会导致拖延了很宝贵的治疗时间。所以大家在心态上一定要过关，要知道早治疗才是硬道理，然后选择专业的医院治疗，这样就能尽快怀上宝宝。

4、友情提示：今天关于“广东哪里有做第三代的试管婴儿”的介绍就是这些，由于不孕不育是一种非常复杂的疾病，不管是患者还是作为家人，都应当要尊重并重视病人，积极配合治疗这样才能更快的恢复，才能尽快抱上自己的宝宝。

5、我国对于女职工休产假有法律规定，女职工生产后可享受一定带薪假期。若企业因女职工怀孕而遭辞退的，女职工可依法维权。产假的长短，分情况而定，顺产一胎产假是98天，那么，广东省产假有几天？

6、现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

7、女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。

8、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

9、婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

10、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

二、七星广东助孕地址

1、广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

2、“第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日

3、女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、

4、晚婚假或产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。

5、《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育可以享受98天产假，而晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

6、国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。对于2015年产假，目前有人大代表提出延长产假，但是该项规定还没有确定。

7、《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”

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9、第二代试管婴儿主要针对就是男性不孕不育，在现实生活当中，大多数的男性可能都认为如果不能怀孕的话，基本上都是女性问题，但是通过相关科学检查发现其实很多人都是因为男性问题，而导致自己不孕不育。所以说如果是因为男性的问题，完全可以选择第二代试管婴儿这项技术，在广州这样比较发达的地方，能够做这项技术的医院非常多。

10、广东广州试管二代成功率哪家好？